理大专业进修学院 - 商业(荣誉)文学士(人力资源管理)- 全日制

理大专业进修学院学衔课程

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商业(荣誉)文学士(人力资源管理)- 全日制

商业(荣誉)文学士(人力资源管理)- 全日制

课程编号

84039-HR (全日制)

毕业所需学分

最少 60 学分

教学语言

英文(具中文要求的科目除外)

组合课程统筹

袁尚文博士

BSc, PhD, FSTLA, CMILT, PMHKLA, MIPSHK

学衔统筹

郭文龙博士

BBA, MPhil, PhD

开课日期

2021年09月06日

修读年期

2年

课程费用(本地学生)

毎学分港币2,625元

课程费用(非本地学生)

毎学分港币2,885元

宗旨和目标

商业(荣誉)文学士组合课程旨在装备学生,让他们拥有投入相关职业所需的知识和能力。学生毕业后将能应对环境的转变,而且能全面及全人地发展,尊重他人的规范和文化。

 

此商业(荣誉)文学士组合课程包括以下七个课程:

  • 商业(荣誉)文学士
  • 商业(荣誉)文学士(财务)
  • 商业(荣誉)文学士(医务行政管理)
  • 商业(荣誉)文学士(人力资源管理)
  • 商业(荣誉)文学士(创新及设计管理)
  • 商业(荣誉)文学士(国际商业)
  • 商业(荣誉)文学士(营运及供应链管理)

课程结构

学生必须完成以下要求并取得满意成绩,方可获颁发荣誉学士学位: 

 

课程要求学分
大学核心课程 (GUR)9 – 18
2科通识课程 (CAR) 科目 (包括1科中国相关科目)+, 每科3学分6
1 科服务学习课程 (SL) 科目或自由选修科目3
最多3科语文及沟通课程 (LCR) 科目(2科英文及1 科中文)*, 每科3学分
(只适用於未达到学士学位LCR水平的学生)
0 – 9
学科专业课程 (DSR)
(请参考下表)
51 – 60
基础科最多3科, 每科3学分
(只适用於非商业有关学系的学生)
0 – 9
组合课程
必修科
8 科, 每科3学分24
学科专业
必修科
3科, 每科3学分9
选修科

6科, 每科3学分

(最少3科选自学生所属的学科领域; 其他可选自任何学科领域)

18
校企协作教育 (WIE)

300小时工作的学习经验

(学生在修读副学士/高级文凭课程期间或之后所积累的相关工作经验可用作申请认可WIE,学生将於开课后获悉申请详情。)

不适用
共计60 – 78

学生须於这些科目符合中文及英文阅读及写作,和中国研究的要求

*

学生是否符合LCR的要求是根据学生在副学士/高级文凭课程所修读的相关科目及学业成绩决定。他们将会在入学前得知是否需要修读LCR科目。


学科专业课程 (DSR)

 

基础科只适用於非商业有关学系的学生

  • Introduction to Accounting
  • Introduction to Economics
  • Introduction to Management

 

组合课程必修科(共8

  • Business Communication in Chinese 
  • Business Finance  CEF
  • Business Policy and Strategy
  • Corporate Social Responsibility, Ethics and Governance 
  • Effective Professional Communication in English
  • Marketing Management  CEF
  • Applied Business Research
  • Integrated Study (Business)

 

学科专业必修科(共3

  • Career Planning and Employee Development
  • Human Resource Management  CEF
  • Remuneration and Benefits

 

选修科- 人力资源管理(任何3

  • Employee Engagement 
  • Employee Relations
  • Employee Resourcing
  • Managing Human Resources in the Global Context
  • Organisation Theory and Behaviour

 

选修科- 其他学科领域(任何3
(学生亦可从组合课程内其他学科领域的学科专业必修科选修科选择)

每科选修科必须有足够报读人数才会开办。

CEF

本课程已加入持续进修基金可获发还款项课程名单内。其所属之主体课程 [商业文学士/ 商业文学士(财务)/ 商业文学士(医务行政管理)/ 商业文学士(人力资源管理)/ 商业文学士(创新及设计管理)/ 商业文学士(国际商业)/ 商业文学士(营运及供应链管理)] 在资歷架构下获得认可(资历架构第5级)。

入学资格

持有与商业相关领域的认可副学士学位、高级文凭或同等学历。具有非商业相关领域资格的申请人也将被考虑,并且如果被录取,则必须修读适当的基础科目。

 

注:

  1. 有关课程的主要教学语言应该是英语。以其他语言作为主要教学语言的课程的申请人应达到以下英语语言要求:雅思6.0或福550(paper-based); 80(Internet-based)。
  2. 不具备上述资格,但在申请入学年度的9月1日之前年满25岁的的人士亦可提出申请。此类申请人应具有高级职位的相关工作经验,并有望完成与商业相关领域的一些专上课程。他/她还需要通过入学考试,并向入学面试小组证明他/她有完成课程的能力。此外,他/她可能需要修读适当的基础课程。

专业认可

课程获香港人力资源管理学会认可。学生有资格申请成为香港人力资源管理学会的学生会员,毕业生有资格申请成为香港人力资源管理学会的准会员。

HKIHRM_logo

课程获加拿大Chartered Professionals in Human Resources(CPHR)认可。学生可向加拿大Chartered Professionals in Human Resources(CPHR)申请豁免专业考试,毕业生符合相关专业经验后,可向香港管理专业协会申请作正式会员。

CPHR_logo

就业前景

毕业生将具备熟练的商务沟通技巧,并准备好获取相关的专业资格。他们有能力即时从事相关行业的工作。

查询

组合课程统筹

袁尚文博士

3746 0098

学衔统筹

郭文龙博士

3746 0090

课程主任

许明德先生

3746 0074

高级行政助理

郑咏嫦小姐

3746 0045

行政助理

谭耀明先生

3746 0039